tempo fa ho avuto un problema di gestione risorse: lo s. aveva fatto il suo per farmi uscire dai gangheri e ci si era così impegnato che ce l'aveva fatta alla meraviglia.
m. aveva usato qualche decina di mail per cercare di convincermi che era il caso di prendere lo s. per la collottola e frastornarlo. io ovviamente non me la sono sentita e l'ho gestita più indirettamente tramite mail e cose varie. con risultati buoni e lodati dai miei capi.
ieri mi hanno detto che o prendo per la collottola più spesso la gente oppure rimarrò sempre un'ameba leader con desiderio di affiliazione (in mezz'ora di chiacchierata sta qui mi ha psicoanalizzato che manco il dottor freud sul divanetto).
io voglio fare la contadina, oppure la spazzina, oppure la postina.

il problema non e' diventare una stra-leader-con-palle-e-stronzaggine. Il problema e' che ognuno faccia il suo di mestiere.
Se ce ne e' bisogno, ed e' successo, ho tirato dei gran culi. Nel tuo caso sei riuscita a gestire direttamente la cosa altrimenti chi ne avrebbe pagato le conseguenze eri solo tu. E cio' non e' una cosa bella da fare a se stessi